Društvena odgovornost
Želimo aktivno oblikovati društvo, danas i u budućnosti – regionalno na našim pojedinim lokacijama, kao i globalno. To već danas ostvarujemo ne samo svojim proizvodima i digitalnim servisnim alatima, već i svojim raznolikim društvenim angažmanom. Kao poduzeće, zajedno sa svojim zaposlenicima podržavamo brojne društvene projekte i inicijative diljem svijeta.
Raznolikost
Živimo različitost, a raznolikost naših zaposlenika jedna je od naših prednosti.. Njihove različite kompetencije, perspektive i iskustva temelj su inovacija i daljnjeg razvoja. To nam pomaže razumjeti potrebe naših kupaca diljem svijeta. Poštovanje, tolerancija i kohezija obilježavaju našu korporativnu kulturu.
Daljnji razvoj
Svaki zaposlenik tvrtke OBO odgovoran je svakodnevno za uspjeh naše grupacije.. Mi to jako cijenimo i zato svojim pripravnicima ne nudimo samo prilike za razvoj i daljnje usavršavanje. U okviru
OBO Academy
zaposlenicima OBO-a dostupna je široka ponuda edukacija iz različitih područja. U konačnici, želimo da se svaki pojedinac dalje razvija.. Posredovanje specijalističkih i metodoloških znanja te osobnih i interkulturnih vještina osiguravamo kroz suradnju sa svojim kolegama, odabranim pružateljima usluga i stručnjacima. Redovito nudimo interne i eksterne seminare za profesionalni i osobni razvoj.. Svi im zaposlenici mogu pristupiti i rezervirati ih na mreži.
OBO Styles
Gdje pripravnici već tijekom svog obrazovanja imaju priliku voditi vlastitu tvrtku. 2006. godine osnovana je tvrtka za pripravnike OBO Styles pod geslom „Ausbildung mal anders” (obuka na drukčiji način). Cilj je bio da obuka bude što praktičnija. Pripravnici iz komercijalnih i industrijskih polja zajedno planiraju i organiziraju procese u tvrtki OBO i tako preuzimaju odgovornost za svoju tvrtku. Proizvodi koje smo sami razvili zatim se prodaju unutar tvrtke. Koncept je uvjerio i žiri nagrade „Innovationspreis Sauerland“ koju je OBO Styles dobio 2008. godine za inovativne korporativne koncepte u područjima obrazovanja i usavršavanja.
Osobna odgovornost od ideje do plasiranja na tržište
Kroz OBO Styles pripravnici uče što se zapravo krije iza proizvoda. Zajedno preuzimaju odgovornost, od temeljne ideje do proizvodnje i plasiranja na tržište. To promiče spremnost na međusobnu komunikaciju i suradnju.
Osim toga, traže se i promiču i druge vještine pripravnika: jačanje društvenih vještina, preuzimanje odgovornosti, dovoljna spremnost na suradnju i učenje te sposobnost donošenja odluka.
Sigurnost i zdravlje
Fair Company
Inicijativa Fair Company (pravedna tvrtka) najveća je inicijativa poslodavaca u Njemačkoj koja je održivo posvećena poštenom radnom svijetu. Posebno je namijenjena pripravnicima u karijeri i mladim stručnjacima.
Inicijativa odlikuje tvrtke koje mladima nude poštene, atraktivne uvjete rada i promiču njihov razvoj.
Tvrtka OBO već je nekoliko puta prepoznata kao pravedna tvrtka. Jako smo sretni zbog certifikata kao priznanja za naše radne uvjete i mogućnosti razvoja za mlade pripravnike. Kvalificirali smo se za certifikat Fair Company između ostaloga kako slijedi:
- pravednim uvjetima za studente i pripravnike,
- pokazivanjem dobrog i uspješnog puta u radni život,
- stvaranjem izazovnog okruženja za obučavanje mladih talenata.
Odlikovanje kao Fair Company provodi poslovni časopis Handelsblatt u suradnji s Institutom za zapošljavanje i zapošljivost (IBE) kao znanstvenim partnerom.
Anketa razvijena posebno za Inicijativu Fair Company ispituje kriterije organizacije rada, suradnje i vodstva, korporativne kulture i vrijednosti, predanosti zaposlenicima, raznolikosti i jednakih mogućnosti, pravednog ponašanja na tržištu, društvene odgovornosti i održivosti. Ako su svi kriteriji ispunjeni, provjera je uspješna: kao Fair Company, tvrtka nudi posebno privlačne uvjete za početak karijere – baš kao i OBO.
Zdravi uz OBO
Zdravlje naših zaposlenika vrlo nam je važno. Stoga veliku važnost pridajemo mjerama opreza, opsežnom zdravstvenom programu i fleksibilnoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života. Činimo sve što možemo kako bismo zaštitili svoje zaposlenike od nesreća, ali i od bolesti povezanih s radom. Pritom je fokus na temama kao što su prevencija stresa, prehrana, tjelovježba i njega. Oslanjamo se na preventivne mjere koje je lako uklopiti u svakodnevni rad i koje pomažu u izbjegavanju zdravstvenih problema.
Naše ponude koje se odnose na zdravlje naših zaposlenika uključuju primjerice:
- Zaštita zdravlja na radu i savjeti našeg radničkog vijeća
- Liječnički pregledi
- Besplatno cijepljenje protiv gripe
- Ergonomska analiza radnog mjesta
- Osobna zaštitna oprema prilagođena uvjetima radnog mjesta
Promocija umjetnosti i kulture
Promocija umjetnosti i kulture još je jedan od sastavnih dijelova društvenog angažmana tvrtke OBO. OBO je tako primjerice sponzorirao i podržao umjetnički projekt „Dear Imaginary Audience” njujorškog umjetničkog dvojca Eve i Franca Mattesa. U svojoj cjelokupnoj instalaciji „Personal Photographs“ (osobne fotografije), dvojac umjetnika transformira OBO kabelske police RKS-Magic u modernu umjetnost. Instalacija je već prikazana na izložbama u Los Angelesu, Montrealu, Milanu, Berlinu i Zürichu. OBO je besplatno osigurao potrebne kabelske police RKS Magic i ostali instalacijski materijal za montažu.
Od sredine 1990-ih umjetnici Eva i Franco Mattes istražuju učinke interneta na naše živote i u svojim radovima promišljaju kako umrežene slike sve više utječu na naše privatno i društveno ponašanje. OBO kabelske police u svojoj instalaciji materijaliziraju kruženje umreženih slika tako što vijugaju kroz izložbeni prostor i čine fizički opipljivim protok informacija, koji se inače percipira samo kao apstraktan.
U ljeto 2023. suradnja se nastavila izložbom Eve i Franca Mattesa u muzeju Frankfurter Kunstverein. Vanjska skulptura na pročelju, kao i instalacija u unutarnjim prostorima umjetničke udruge, bile su vrhunci projekta.
Donacije i aktivnosti potpore
Kao tvrtka, OBO zajedno sa svojim zaposlenicima, promiče niz društvenih projekata i inicijativa diljem svijeta. Među njima su, primjerice, škole Christoph Bettermann u Ugandi, koje djeci s tjelesnim i intelektualnim teškoćama omogućuju pristup obrazovanju, podrška SOS Dječjem selu Ben Tre u Vijetnamu, opremanje misijske bolnice Diospi Suyana u Peruu elektrotehničkom infrastrukturom radi osiguranja zdravstvene skrbi te podrška projektu pomoći u sklopu kojeg su autobusi preuređeni u mobilna grijana skloništa za civilno stanovništvo Ukrajine.
Važna nam je također već desetljećima potpora mađarskom institutu Pető. Pető terapiju razvio je mađarski pedagog pokreta i stručnjak za terapijsku gimnastiku prof. dr. András Pető za liječenje poremećaja pokreta uzrokovanih oštećenjima središnjeg živčanog sustava. Cilj je osobama s tjelesnim invaliditetom omogućiti što veću neovisnost o pomagalima i pomoći drugih osoba u svakodnevnom životu.
Kretanje potičemo i kroz širok program sportskog sponzorstva: bilo na vrhunskoj razini, sponzoriranjem turnira Terra Wortmann Open u Halleu, konjičkog turnira Balve Optimum i partnerstvom s klubom BVB, bilo podrškom regionalnim sportskim klubovima u neposrednoj blizini pojedinih OBO lokacija.
Ovo bi vas također moglo zanimati
Održivost u tvrtki OBO
Uz mjere za uštedu resursa na našim lokacijama i putem inovativnih rješenja proizvoda, mi u tvrtki OBO razmišljamo unaprijed i djelujemo održivo.
Održiva proizvodnja
Recikliranje materijala i energetski učinkovita proizvodnja: održivost je uvijek u središtu naše proizvodnje.
Dobavljači
Kao globalno aktivna tvrtka imamo složen opskrbni lanac. Pritom su nam osobito važni dužna pažnja u području ljudskih prava i pravedni poslovni odnosi.
Naši partneri
Zajedno s našim partnerima zalažemo se u brojnim interesnim skupinama i strukovnim udruženjima za održiviju budućnost.
Pakiranje i logistika
Inovativnim idejama i mjerama uspijevamo transport, pakiranje i otpremu naših proizvoda učiniti štedljivijima u pogledu resursa i održivijima.